Ert tú millum 15 - 17 ár í summar?
So kanst tú melda teg til ung í arbeiði í summarfrítíðini.
Arbeiðið fer fram samb. "Løgtingslóg nr. 70 frá 11. mai 2000 um arbeiðsumhvørvi, sum seinast broytt við løgtingslóg nr. 52 frá 4. mai 2017"
./. § 49. 1) Børn, sum ikki eru fylt 15 ár, kunnu ikki vera sett í arbeiði, sbr. tó stk. 8-9.
./. Stk. 2. 1) Tá ið ung undir 18 ár verða sett í arbeiði, skal tað í sambandi við skipan og útinnan av arbeiðinum takast atlit til aldur, menning og heilsustøðu hjá tí unga, og at tann ungi hevur møguleika at røkja sína skúlagongd.
Arbeiðið er ætlað fyri ung í bólkinum 15-17 ár. Hettar merkir, at fyri at tú kanst luttaka í Ung í arbeiði, skalt tú:
Arbeitt verður í vikunum 26, 27, 28 & 29, átta tímar um dagin, og lønt verður eftir sáttmálanum hjá Føroya Arbeiðarafelag.